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    黔东南州歌舞团有限责任公司 关于加强意识形态建设的工作方案

    发布时间:2018-08-25 19:04:00 文章来源:

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    为全面落实中央、省、州关于意识形态工作的有关规定和精神,进一步加强和巩固意识形态工作,结合我公司实际,制定如下方案:

    一、指导思想
    坚持以党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实省、州委关于落实意识形态工作责任制要求,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,牢牢掌握我公司意识形态工作的领导权主动权,巩固马列主义及社会主义核心价值观在意识形态领域的指导地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,把握改革发展稳定关系,不折不扣抓好党中央决策部署贯彻落实,为推动企业发展提供有力的思想和组织保证。

    二、工作原则
    按照分级负责和谁主管谁负责的原则,公司党委书记为第一责任人,同时按照“一岗双责”要求,对分管部门及职责范围内的意识形态工作负领导责任。党支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任,公司内设各部门主要负责人对本部门意识形态工作负主体责任。

    三、工作措施
    1.建立健全意识形态工作责任制。成立意识形态工作领导小组,坚决贯彻落实中央、省、州关于意识形态工作的重大部署,把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党委及班子成员民主生活会和述职报告重要内容,纳入干部年度考核内容,纳入党委学习的重要内容。公司党委每年至少2次专题研究意识形态工作。(责任部门:党委办)
    2.加强意识形态阵地管理。充分利用公司网站、工作简报、微信公众号、宣传栏等积极开展意识形态宣传。结合开展文艺宣讲等日常职能工作,开展社会主义主流思想文化、意识形态正面宣传和舆论引导工作。各有关责任部门每半年要就意识形态工作做好总结并形成汇报材料报公司党委汇总。(责任部门:党委办、办公室、项目部、演艺部)
    3.加强思想政治工作。一是认真按照上级要求开展党委理论学习和党员集中学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过周密计划、精心组织,推动党员干部在读原著学原文悟原理上下功夫,切实用习近平总书记讲话精神武装头脑,指导实践。二是落实“讲党课”制度,党委书记、分管领导每年至少在履职范围内讲一次党课,切实增强党员的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。(责任部门:党委办)
    4.加强意识形态工作队伍建设。加强本公司意识形态工作干部队伍建设,利用“三会一课”、主题党日等学习教育活动,加强对本公司党员尤其是党员领导干部意识形态工作的教育培训。(责任部门:党委办)
    5.加强正面思想舆论引导。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加强对州委、州政府中心工作的宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育,提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对人们普遍关注的问题要敢于触及、主动引导,及时发出权威声音,作出有说服力的回答,防止负面炒作、制造事端,确保在我公司不出现与党中央、省委、州委不一致的杂音噪音。(责任部门:办公室、演艺部、项目部、文旅事业部)
    6.加强网络意识形态安全管理。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容,充实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网的论坛、微博、微信等涉及本地本单位敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力,加大对本公司网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明开展网上舆论斗争,及时有效处置网上出现涉及本公司重大网络意识形态舆情。(责任部门:办公室)

    四、责任追究
    党组织和党的领导干部有下列情形之一的,应当依据《中国共产党问责条例》和《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等有关规定予以问责。
    1.对党中央和上级党组织安排部署的重大宣传、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不力,造成严重后果的;
    2.处置应对本地区本部门本单位意识形态领域重大问题,不带头、不站前,未与错误观点、错误倾向开展有力斗争的,或者领导不力,出现重大失误、产生恶劣影响的;
    3.未按照规定及时采取防范和处置措施,导致管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的;
    4.维护党的政治纪律和政治规矩失职,对所管理的党员、干部公开发表违背宪法、党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力,产生恶劣影响的;
    5.对管辖范围内重大网络安全和信息化问题领导和处置不力,造成严重后果的。

    五、相关要求
    1.夯实领导责任。各党组织和领导干部要牢固树立风险意识和“过关”意识,切实扛起意识形态工作责任,明确一岗双责,分解细化任务,层层落实责任,推动意识形态工作责任制具体化、程序化、制度化。
    2.加强学习教育。各级党组织、各部门组织开展相关学习辅导和专题培训,提高落实意识形态工作的能力水平。
    3.加强日常管理。一是加强痕迹管理。意识形态工作要全程留痕,应充分运用文字、图片、视频、实物等方式结合文件、方案、纪要、总结等台账做支撑。二是结合实际,按照工作责任分解,定期进行专项督导检查。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的,实事求是进行处理。
     

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